Lowongan Kerja PT Indonesia Power Terbaru Bulan Juli Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Juli - Agustus 2015 – PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan PLN menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

PT. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) : Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Selain UBP, IP juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo Daya Bersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing.Pada Bulan Juli 2015 PT Indonedia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2015 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015 PT Indonesia Power

---

PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI TINGKAT S1 / D3
PT INDONESIA POWER TAHUN 2013

NO.01.Pm/013/IP/2013

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi :

1. OPERATOR / TEKNISI (STRATA 1)
   1. TEKNIK MESIN (SME)
      • Teknik Produksi
      • Teknik Mesin
      • Konversi Energi
      • Mesin Industri
      • Metalurgi
      • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
      • Teknologi Mekanik Industri
      • Teknik Mesin Produksi
      • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
   2. TEKNIK ELEKTRO (SEL)
      • Arus Kuat
      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Sistem Tenaga
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Elektro Industri
      • Energi
      • Sistem Tenaga Listrik
      • Sistem Tenaga
      • Teknik Listrik
   3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (SIC)
      • Elektronika dan Instrumentasi
      • Teknik Fisika Instrumentasi
      • Teknik Elektronika
      • Teknik Fisika
      • Teknik Elektronika Industri
      • Elektronika Dan Instrumentasi
      • Teknik Kendali
      • Mekatronika
      • Teknik Sistem Pengaturan
      • Teknik Elektronika Dan Kendali
   4. TEKNIK KIMIA/ TEKNIK LINGKUNGAN (SCE)
      • Teknik Kimia
      • Teknik Lingkungan
2. OPERATOR / TEKNISI (DIPLOMA 3)
   1. TEKNIK MESIN (DME)
      • Teknik Produksi
      • Teknik Mesin
      • Konversi Energi
      • Mesin Industri
      • Metalurgi
      • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
      • Teknologi Mekanik Industri
      • Teknik Mesin Produksi
      • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
   2. TEKNIK ELEKTRO (DEL)
      • Arus Kuat
      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Sistem Tenaga
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Elektro Industri
      • Energi
      • Sistem Tenaga Listrik
      • Sistem Tenaga
      • Teknik Listrik
   3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)
      • Elektronika dan Instrumentasi
      • Teknik Fisika Instrumentasi
      • Teknik Elektronika
      • Teknik Fisika
      • Teknik Elektronika Industri
      • Elektronika Dan Instrumentasi
      • Teknik Kendali
      • Mekatronika
      • Teknik Sistem Pengaturan
      • Teknik Elektronika Dan Kendali
   4. TEKNIK SIPIL (DCV)
      • Teknik Sipil

Persyaratan :

1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
2. Jenis Kelamin Laki-Laki / Wanita untuk kode profesi SCE
3. Usia :
   • S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya ;
   • D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
7. Belum Menikah sampai masa Diklat Prajabatan berakhir
8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

---

APPLY JOB